丰富多样的“党史文化墙”、架起“连心桥”的统战“红石榴之家”、温暖人心的“职工之家”、汇聚各方“良策”的“有事好商量”协商议事室……淮安市淮安区绿色建造产业园党工委以党史学习教育为契机，以“两在两同”建新功行动为抓手，坚持党建引领促发展，着力构建“党建+”工作机制，打造“统战+”服务平台，进一步发挥创新驱动效应，助推产业高质量发展。

　　坚守初心勤作为，“两在两同”建新功。产业园党工委在深入开展“两在两同”建新功行动中，广泛听取企业意见和群众呼声，多谋划、出实招。成立建华、盛卓等5个重特大项目专班，全力服务项目建设。在园区高效帮办服务下，总投资50亿元的盛卓项目从签约到开工仅用时4个月，全年将实现亿元以上项目开工2个、竣工3个。同时，园区内三个村党(总)支部坚持把党建引领与“有事好商量”协商议事双向融合，搭建村级议事室，为群众解决道路优化、粮食种植等热点难点问题，切实提升民生“幸福指数”。

　　聚焦企业党建，强化组织覆盖。园区以辖区内企业发展需求为导向，以提升组织服务功能为目标，针对辖区内企业党员“散而小”的特点，采取以单独组建为主、联合组建为辅的模式，加快企业党组织全覆盖。目前园区已单独组建3个非公企业党支部，1个国有企业党支部，1个非公企业联合党组织，所有入园企业均配备党建工作指导员。同时，大力开展企业党组织与村党组织“手牵手”结对共建活动，在建华建材党支部的推动下，该企业每年从低收入村姚桥村购买大米30万斤以上，帮助姚桥村增加村集体经济收入。下一步，园区将努力建成“以企带村、以村促企、双向受益、共同提高”的基层党建工作新格局。

　　发挥统战优势，凝聚发展新合力。打造“红石榴之家”，提供法律咨询、业务培训、矛盾调解等服务，依托“大统战”格局不断打造“互帮互学、帮学帮带、互联互动、共创共赢”的新机制，不断扩大辖区内建华建材、海螺水泥等企业的影响力，以座谈会、交流会等形式，让非公经济代表人士、新的社会阶层人士、青年团员联谊交友。坚持统战组织为主，妇联、共青团、关工委等群团组织为辅，充分发挥乡土人才、道德模范等多层面的示范带动作用，助推统战工作全面展开，共绘“同心园区”发展图景。

　　推进产改质效，激活发展动力源。园区坚持“党建带工建、工建促产改”，持续增强产业工人队伍向心力、凝聚力，实现党工组织优势互补和良性互动，推进各企业以职工代表大会为基本形式的现代化企业管理制度建设。在发展党员的过程中注重向一线职工倾斜，今年共发展企业党员6名，进一步发挥党员的模范带头作用，指导企业把党建融入企业发展，紧贴企业生产经营实际和党员职工需求，发挥好党工组织的桥梁作用。

　　逐风挽浪，奋楫前行。未来，淮安区绿色建造产业园将持续深化“党建+”引领，建强涉企服务平台，营造一流营商环境，在构建新发展格局中打造产业新高地，为推动地方经济社会高质量发展注入源源不断的新动能。

（文章来源：新华日报）